Gender Budgeting...nochmal
Das von der österreichischen Frauenministerin angezielte Ziel, alle Bereiche des Budgets dem Kriterium "Gender" zu unterziehen, ist laut einem Artikel von Eva Weissenberger in der "Kleinen Zeitung" in weiter Ferne. Auch wenn die Ministerin erst eine Einschleifphase sieht und das Gender Budgeting 2013 umsetzen will, so scheinen, so Weissenberger, die Minister/innen nicht sehr interessiert an dem Thema.
Die aktuelle Steuerreform, die vorwiegend den Männern zu Gute komme, da die meisten Männer in den besonders begünstigten Kategorien arbeiten und viele Frauen in Bereichen, in denen kaum Einkommenssteuer bezahlt wird, sei nur ein Beispiel.
Auch seien die Minster/innen - beiderlei Geschlechts - nicht wirklich gewillt, ihr Budget auf "Gendertauglichkeit" zu untersuchen - mit Ausnahme des Sozialministers, was natürlich im Sinne der Sache liegt, da man/frau davon ausgehen kann, dass die Ausgaben für Frauen im Sozialbereich sehr hoch liegen, alleine deshalb, weil der Sozialbereich überdurchschnittlich viele Frauen als Mitarbeiter/innen kennt.
Dass Ministerin Heinisch-Hosek jetzt einmal vordringlich versuche Beamtinnen in Spitzenpositionen hinein zu bekommen, erscheint logisch und sinnvoll. Bei genauerem Nachdenken ist es jedoch ein Armutszeugnis für die letzen 25 Jahre Frauenpolitik in Österreich. Ein ähnlicher Plan wurde bereits von Johanna Dohnal auf Bundesebene und Friederike Seidl auf Stadtebene Mitte der 80er Jahre initiiert.
Artikel von Eva Weissenberger:
Frauen sind Ministern egal
Die aktuelle Steuerreform, die vorwiegend den Männern zu Gute komme, da die meisten Männer in den besonders begünstigten Kategorien arbeiten und viele Frauen in Bereichen, in denen kaum Einkommenssteuer bezahlt wird, sei nur ein Beispiel.
Auch seien die Minster/innen - beiderlei Geschlechts - nicht wirklich gewillt, ihr Budget auf "Gendertauglichkeit" zu untersuchen - mit Ausnahme des Sozialministers, was natürlich im Sinne der Sache liegt, da man/frau davon ausgehen kann, dass die Ausgaben für Frauen im Sozialbereich sehr hoch liegen, alleine deshalb, weil der Sozialbereich überdurchschnittlich viele Frauen als Mitarbeiter/innen kennt.
Dass Ministerin Heinisch-Hosek jetzt einmal vordringlich versuche Beamtinnen in Spitzenpositionen hinein zu bekommen, erscheint logisch und sinnvoll. Bei genauerem Nachdenken ist es jedoch ein Armutszeugnis für die letzen 25 Jahre Frauenpolitik in Österreich. Ein ähnlicher Plan wurde bereits von Johanna Dohnal auf Bundesebene und Friederike Seidl auf Stadtebene Mitte der 80er Jahre initiiert.
Artikel von Eva Weissenberger:
Frauen sind Ministern egal
spruecheklopfer - 6. Mai, 14:31
